“再小的医疗风险，都有可能造成难以弥补的损害。”为全面提升医院医疗安全体系管理水平，调动全院主动进行风险管理的积极性，2017年2月27日，在南通长城医院晨会上，医院副院长吴峰通报了2017年综合检查的考核办法：每周四下午，检查组到各科室进行全方位细致的检查;每月，检查组进行综合评选，表现突出的的科室将获得“综合检查先进科组”流动小红旗一面。

　　在1月份的综合检查考评中，药房因表现突出，被评选为了“综合检查先进科组”，吴峰副院长为药房庞玉梅主任颁发了“流动小红旗”，并号召全院职工学习先进，查找差距，奋起直追，在全院营造争优创先的良好氛围。

　　从今年开始，长城医院综合检查将步入常态化管理轨道，检查组分为医护组、行政后勤组、运营管理组三个组，其中医疗护理组主要检查医疗文书的书写，查对制度，消毒隔离制度等;行政后勤组主要检查文件精神执行情况，劳动纪律、室内卫生等;运营管理组主要检查是否统一着装佩戴胸卡、礼仪礼貌、院内环境布置等。

　　晨会后，吴峰副院长总结到，医院的安全质量管理是个永恒的主题，我们只有持续不断的改进、提高，才能将患者、个人、科室、医院的风险降至低。因此，大家一定要保持警惕，增强风险防范意识，努力消除安全隐患，规避安全风险，才能全面提升全院的医疗安全和医疗质量。